• 2024-03-29

    高科地产党委组织召开2024年“两会”精神解读专题党课

    按照高新区管委会关于在全区开展“两会”精神宣讲工作的要求,为帮助公司广大党员干部员工深入理解2024年“两会”精神,3月29日下午,高科地产党委在智慧园3楼报告厅举办“两会”精神专题党课辅导报告会,高科地产领导班子、全体党员参会。本次专题党课由陕西省委党校教授马红光讲授,题为《使命担当创造未来——2024年“两会”精神解读》。马教授从2024年“两会”议题、习近平总书记“两会”的重要讲话、李强总理政府工作报告三个方面的重点内容切入,风趣幽默、深入浅出地为全体党员讲解了2024年“两会”的精神内核。今年的全国两会是在中华人民共和国成立75周年、实现“十四五”规划目标任务的关键之年召开的一次盛会,对于进一步统一思想、凝聚共识,增强信心、鼓舞干劲,动员全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移推动高质量发展,奋力书写中国式现代化建设新篇章,具有十分重要的意义。通过此次专题党课培训,高科地产全体党员进一步统一思想,凝聚共识,今后将紧紧围绕公司的发展目标、愿景使命,锲而不舍、砥砺前行,在集团党委和公司党委的坚强领导下,拧成一股绳、铆足一股劲,满怀激情投入到集团及公司的转型升级、创新发展中去,共同推动高科地产实现更大发展、走向更加美好的明天。

  • 2024-03-29

    高新热力党总支组织开展巩固拓展主题教育成果专题党课

    3月29日上午,高新热力党总支组织开展了专题党课辅导报告会,会议以巩固拓展主题教育成果为主题,由公司党总支书记姚晓辉主讲,全体党员干部、入党积极分子70余人参加了本次学习。会议中,姚晓辉同志从坚持以学铸魂,在思想教育上“出新招”;坚持以学增智,在创新管理上“出真招”;坚持以学正风,在真抓实干上“出硬招”;坚持以学促干,在干事创业上“出实招”四个方面,结合工作实际阐释了加强理论学习、推动解决问题、改进工作作风、抓好责任落实的重要性,激励党员干部当勤学善思、学以致用、求真务实、履职尽责的表率。并聚焦集团公司“转型升级创新发展”突破年工作要求,对公司2024年各项工作提出四点希望:一是统一思想,提高认识,强化党性教育;二是抢抓机遇,抓好落实,推动工作开展;三是警钟长鸣,安全生产,安全提档升级;四是一尘不染,清正廉洁,持续正风肃纪。姚晓辉强调,公司全体党员干部在工作中,要以行动为号令,以实干为准绳,把困难当作磨刀石,把干劲当作催征鼓,顽强奋斗、努力拼搏,展示新作为、奋进新征程、夺取新胜利,以公司高质量发展巩固拓展主题教育成果,为集团“转型升级创新发展”和高新区“四个高新”建设贡献力量。

  • 2024-03-28

    高科软件新城公司组织举办2024年第一期“守廉洁初心 扬清风正气”道德讲堂活动

    为进一步增强公司廉洁自律意识,巩固职工思想道德教育,用廉洁文化滋养身心,2024年3月27日下午,高科软件新城公司12名职工代表前往西安市警示教育基地参观学习,开展2024年第一期“守廉洁初心扬清风正气”道德讲堂活动。西安市警示教育基地以丰富的图文展板和声光电设备打造出立体的现代化廉政教育平台,以“弘扬延安精神、净化政治生态”为主题,图文并茂,生动翔实,以案释纪、以案释法、以案释德、以案释责,用“身边事”警示“身边人”,生动直观地为员工代表上了一堂增强队伍拒腐防变意识,弘扬政治清明和廉政文化的教育课。在讲解员的引领和讲解下,以习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述为主线,依次参观了“省、心、律、诫、儆、光、率、进、诺”九大板块。大家在观展的路线中感受到中华优秀传统廉政文化源远流长且一以贯之。从党的伟大诞生到党章党规党纪,从建立新中国到开辟新时代,从秦岭违建问题整治到如今生态文明建设,从典型案例的惨痛教训到时代楷模的廉洁先进事迹,让大家真切体会到党中央对防腐治腐的有力举措。参观结束后,大家深受震撼和警示,纷纷表示要以此次参观为契机,进一步加强自身廉政意识,常怀律己之心,常思贪欲之害,牢固树立“四个意识”、坚定“四个信念”,不断强化自己的政治意识、忧患意识、自律意识和服务意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,立足岗位,履职尽责,为高科软件新城事业快速发展贡献力量。

  • 2024-03-21

    高科物业党委组织开展党建业务培训

    为进一步加强基层党组织建设,适应新时期党务工作需要,提高党务工作者整体素质和工作水平,扩大和更新业务技能,推动党建工作再上新台阶,3月20日下午,高科物业党委特邀中共陕西省委党校党建教研部何芸教授以《基层党组织标准化建设的理论与实务》为主题开展党建业务培训。公司领导班子成员,各部门、各下属公司负责人及专兼职党务工作者参加学习。本次培训采用课堂讲授、现场互动相结合的方式,内容涵盖“组织建设、班子建设、党员队伍、组织生活、基础保障、台账建立”六个方面标准化内容,有针对性地对各项党务工作进行了深入细致的讲解,并对其中的注意事项和易错点与大家互动交流,进一步明确了党务工作的程序和要求,为后期做好党建工作打下了坚实的基础。通过此次培训,进一步提高了党务工作者适应新时代党建工作的能力和水平,以及在加强基层党组织建设中应有的职责使命和责任担当,同时,为下一步公司开展党务工作指明了方向:一要坚持与时俱进、常学常新,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力;二要将党组织标准化和安全生产、优质服务紧密结合起来,和关心业主、解决小区实际问题结合起来,把基层党组织建设真正办成一个群众满意的“工程”;三要深耕“红色物业”治理模式,延伸服务触角,充分发掘新经验、新做法、新成果,推动“红色物业”创建工作。今后,公司党委将以党建业务培训为契机,以党建促业务、以业务促思想,坚持学用结合、知行合一,尽快补足党建工作短板,持续提高党务工作者能力素质,为推动基层党建工作高质量发展提供有力保障。

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07

2024-03

高新市政公司召开巡察整改专题民主生活会

点击量:356

根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》要求,3月6日上午,高新市政组织召开巡察整改专题民主生活会。公司党总支书记、董事长袁霖主持会议,集团党委委员、董事、副总经理徐兵到会指导,公司班子成员参会。会上,袁霖代表班子汇报了高新市政公司巡察整改工作推进落实情况,并就3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源,强化整改措施。随后主动开展批评与自我批评,班子成员紧密联系巡察整改与工作实际,认真查摆分析,对照检查,明确今后努力方向与改进措施。班子成员对批评意见全盘虚心接纳,表示将梳理问题、逐条整改。徐兵充分肯定了本次民主生活会,认为班子准备充分、思考深入、检讨深刻,整改达到了阶段性目标,民主生活会批评与自我批评达到了预期效果,改进措施有学习有提升有长效机制。并对市政班子下一步工作提出了几点要求:一是思想认识再提高。要持续高度重视巡察整改工作,123项问题要逐个举一反三、全面覆盖,注重长效机制与防微杜渐,做到“见成效、上台阶”。二是要促进工作、创新工作。要将整改成效运用至日常工作,树立信心、精研政策,练内功、抓机遇,真正提升业务水平,增强工作质效。三是党风廉政、安全生产要常抓不懈。持之以恒深化党风廉政建设,抓早抓小,严明纪律;持续完善安全生产体系机制,坚决落实全员安全生产责任制。围绕集团公司中心工作,树立起服务大局的观念,推动各项工作再上新台阶。袁霖代表班子表态发言,将按照会议要求,提高认识,持续整改,紧抓廉政建设、安全生产不放松,真正做到全面提质增效,助推集团公司高质量发展迈向新征程。会后,徐兵按照“四不两直”方式对云水一路天桥、天谷一路市政道路等项目进行了现场突击检查。

06

2024-03

高科集贤公司召开巡察整改专题民主生活会

点击量:389

根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》安排,3月5日下午,高科集贤公司班子召开巡察整改专题民主生活会。高科集团党委委员、副总经理徐兵到会全程指导,高科集贤公司党支部书记、总经理周云海主持会议,全体班子成员参加。会前,公司认真对照此次巡察整改专题民主生活会的主题,加强组织领导,压紧压实巡察整改工作责任,全面完成巡察整改任务。扎实做好会前各项准备工作,认真开展学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛听取意见建议,认真撰写对照检查材料,进一步统一思想、提高认识,为开好此次巡察整改专题民主生活会奠定了思想基础。会上,周云海同志首先代表高科集贤公司领导班子进行对照检查,重点从3个方面9大类113个问题,逐项结合公司班子实际情况,举一反三,查摆存在问题、深挖问题根源、提出整改措施。随后,他带头做个人对照检查,班子成员逐一进行对照检查。发言中,大家结合巡察整改牵头领办事项的实际情况,紧密联系具体业务工作,坚持问题导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我批评深刻到位,相互批评坦诚务实。徐兵同志对此次巡察整改专题民主生活会给予充分肯定,他指出:高科集贤公司对这次会议高度重视,达到了统一思想、改进提升的目的。并对高科集贤公司下一步工作提出明确要求:一是要旗帜鲜明讲政治。高科集贤公司高度重视巡察整改工作,高质量开展此次巡察整改专题民主生活会,做到举一反三、问诊把脉、全面覆盖、有则改之、无则加勉,达到了预期效果,取得了预期成绩,要建立长效机制,促进巡察整改成果巩固提升。二是创新发展当先锋。要在服务“四个高新”建设和“转型升级、创新发展”工作中取得新成绩,充分发挥集贤园比亚迪新能源汽车快速发展的产业辐射和带动作用,研究分析、深度融入新能源汽车产业链和供应链,为公司高质量发展进一步开拓、创新市场,做好产业配套服务,拓宽招商思路,加大招商力度。要加大对国家相关产业政策的研究分析,完善公司规范化、合规化经营管理,扎实推动集贤公司实现有质量、有效益的发展。三是严格管控保安全。要持续完善公司安全管理体系,加强安全风险隐患排查,强化安全培训和警示教育,进一步加强公司安全投入,筑牢公司安全生产底线,确保完成全年安全生产目标。四是严明纪律守底线,领导班子要履行好主体责任和“一岗双责”要求,保持想干事的初心,增强能干事的本领,以过硬作风为公司高质量发展“保驾护航”,努力为集团公司“转型升级、创新发展”做出积极贡献。最后,周云海同志代表班子表态发言,要以此次巡察整改专题民主生活会为契机,在高质量党建引领公司高质量发展工作中取得新突破、新进展、新成绩,在“两新一高”产业发展中找定位、谋出路,抢抓新能源汽车发展机遇,适应高质量发展新常态。要组织公司全员学习贯彻落实集团公司领导各项工作要求,在集贤园区发展建设、安全生产、环境保护、廉洁从业工作中强支撑、守底线,以昂扬的精神状态和饱满的工作热情,为推进集团“转型升级、创新发展”做出新的更大贡献。

05

2024-03

高新城服召开领导班子巡察整改专题民主生活会

点击量:383

根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》,2024年3月5日上午,高新城服公司召开领导班子巡察整改专题民主生活会,公司党委书记、董事长刘韬主持会议并讲话,党委副书记、总经理闫小龙,及领导班子成员参加会议。会上,刘韬通报了公司巡察整改工作进展情况,领导班子成员分别汇报了个人牵头领办整改事项的推进落实情况,并就完善优化公司长效整改机制和深化巩固整改成效提出意见建议。 公司领导班子紧扣民主生活会主题,围绕市委巡察整改工作要求,针对3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源,强化整改措施。在结合查摆问题自我批评和口头检查的同时,班子成员就彼此存在的缺点和不足,开诚布公进行了互相批评,切实达到了检视问题、互相提醒、巩固整改的效果。刘韬在总结讲话中强调,要以巡察整改工作为契机,进一步加强政治建设,压实“两个责任”,充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用,规范企业经营管理,严明工作纪律作风,确保整改成果让市委放心、让巡察组认可、让集团党委满意,推动公司“转型升级、创新发展”迈出新步伐。

01

2024-03

高新热力党总支编印《2024年度党员学习手册》

点击量:336

为巩固拓展主题教育成果,持续做好公司党员干部学习教育管理,高新热力党总支编印并下发了《2024年度党员学习手册》。本次《党员学习手册》以党的二十大报告、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,建党百年的重大事件、重要会议、重要精神等知识点,结合公司生产经营业务、安全生产为主要内容,精挑细选了50套共1000道试题、编印成册,《手册》内容全面,条目明晰,既指出重点又明确关键,让广大党员干部易学、易懂、易记。下一步,高新热力党总支着力推动党建与生产经营工作有机融合,在实践中不断探索,创新学习方式,引导广大党员干部先学一步、学深一层,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,切实把智慧和力量凝聚到公司事业发展各方面,推动公司高质量发展取得新成效。

05

2024-02

高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会

点击量:1872

为全面回顾和总结2023年度工作,高起点高标准谋划2024年工作任务,全面考察中层干部履职能力,推动各项工作争先进位、创新发展,2024年2月1日上午,高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会,集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话,公司班子成员、全体中层及各部门班长(主管)代表共50人参加会议。会议由公司党总支副书记、总经理李峰博主持。述职前,公司党总支书记、董事长柳培寅作动员讲话,并对述职和考评工作提出要求,他指出:2023年在集团公司的指导和带领下,公司班子成员和各部门紧紧围绕“转型升级、创新发展”工作要求,履职尽责、凝心聚力、担当作为,全面完成了既定目标任务,为公司顺利开启“转型升级、创新发展”突破年奠定了坚实的基础。他强调,述职述廉是展示各部门中层干部一年来工作成绩和履职情况的平台,希望大家能够紧密围绕实际工作,既要述出成绩、述出亮点,更要述出不足、述出举措,从而达到提高站位、促进工作得目的。随后按照会议安排,公司副总经理杜静、冯华以及各部门中层副职以上干部围绕2023年思想政治学习情况、履职尽责情况、落实意识形态情况以及存在问题、整改措施等方面依次上台述职,其他中层助理进行书面述职。最后,集团公司党委委员、副总经理张穆强同志对大会进行了点评,他对公司全体职工一年来的辛勤付出和工作表现表示肯定和感谢的同时,也指出:年度述职考评是公司全年工作的重要组成部分,也是推动公司转型升级发展的重要抓手,此次述职大会准备充分,各述职人也能够借助述职的平台,总结工作成绩,提炼工作经验,正视工作差距,找准努力方向。他进一步强调,2023年高科新达公司在集团公司的带领下,紧密围绕集团公司“转型升级、创新发展”决策部署,科学谋划工作,全力推进落实,圆满完成了年度各项工作任务,为集团公司高质量发展贡献了新达力量。2024年,是集团公司“转型升级、创新发展”突破年,一季度更是全年承上启下的关键季,公司班子成员和各部门要充分认识到“转型升级、创新发展”的总体要求,全面把握工作重点,统筹推进工作落实,围绕经济指标和“四个精细化”有力抓好保障措施,实现“量质并进,数字转型”年度目标。他要求,公司班子成员要进一步“着眼于大、着手于细”,紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”工作要求和公司年度目标任务,在突破发展、关键领域、解决难题等方面下功夫。公司各部门和各中层干部要进一步面向基层、面向一线、面向业务、面向任务,迎难而上、履职尽责,全面分解工作任务和目标,增强主观能动性和联动协调,扎实推动各项工作落实落细,为公司实现“转型升级、创新发展”保驾护航。张穆强同志勉励大家,在新的一年里,公司全体上下要认清形势,落实要求,以更加坚韧和平和的心态,更加主动和担当的作为,全面做好新达公司各项工作,为新达公司在集团高科技板块发展与担当作出更大贡献。会后,全体参会人员对全体中层的述职述廉情况开展了考评打分。

02

2024-02

高科地产举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨集团《干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会

点击量:1702

为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),引导广大党员干部树立党纪意识,坚守纪律底线,进一步严明党的政治纪律和政治规矩。2月1日下午,高科地产组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨《tyc1286太阳集团集团有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会。公司党委、纪委特别邀请中共陕西省委党校闫朦教授作主题为“为新征程推进全面从严治党提供坚强纪律保障”的《条例》专题培训,高科地产领导班子成员,各部门、项目部、分(子)公司部门负责人及全体党员参会。闫教授从《中国共产党纪律处分条例》重新修订的原因、主要内容、重要特点和“把铁的纪律转化为自觉遵循”四个方面,结合党的二十大精神和新、旧《中国共产党纪律处分条例》对比,进行了深入剖析解读,进一步强化了党员干部对新修订部分的掌握,增强了遵规守纪的自觉。会议还由公司纪检干部宣讲了《tyc1286太阳集团集团有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》,重点对违规违纪违法行为及造成的危害后果进行了学习宣贯。本次培训是高科地产党委全体党员干部纪律专题学习大会,充分体现了公司党委锻造高科地产铁军队伍的决心和信心。全体党员干部将持续强化纪律法规学习,深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”,切实做到“知纪、畏纪、守纪”,让严管就是厚爱成为共识,让纪律规矩意识深入内心,在高科地产扬帆起航的新征程上,在集团公司“转型升级、创新发展”的未来道路上,共同为企业高质量发展全力以赴。

29

2024-01

高科集贤公司组织开展2023年度干部述廉述职评议大会

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1月26日下午,tyc1286太阳集团集贤建设开发有限责任公司(以下简称“公司”)组织开展2023年度干部述廉述职评议大会。集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志莅临指导此次会议,公司党支部书记、总经理周云海主持会议,公司班子成员,中层干部,全体员工参加。会上,公司参加述廉述职的干部向大会作述廉述职报告,参会人员对参加述廉述职的干部进行民主评议。公司党支部书记、总经理周云海指出,过去一年,高科集贤公司在集团党委的坚强领导下,在集团分管领导关心和指导帮助下,公司全体干部员工直面挑战、迎难而上、踔厉奋发,全力推进主业转型升级和多元化发展,圆满完成了各项任务目标。通过述廉述职工作,公司干部述出了业绩、考核了廉绩,提出了2024年工作的新思路、新举措、新方法,为2024年公司工作开好头、起好步奠定了坚实基础。会上,集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志对高科集贤公司2023年度工作取得的各项成绩和亮点给予充分肯定,并对公司2024年各项工作提出了明确要求:一是要旗帜鲜明讲政治。要结合本职工作深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕重要讲话精神;深入贯彻落实集团公司“转型升级、创新发展”三年行动方案,要强化大局意识,充分发挥好班子总揽全局、协调各方的作用;二是创新有为促发展。要持续提升公司市场化经营能力,聚焦集贤园新能源产业优势,围绕“链主”企业实施产业布局、市场开拓、精准招商,不断优化服务、细化管理,提升招商项目质效,加快资源盘活,打造具有集贤公司特色的工业园区服务商。三是严格管控保安全。要牢固树立集团“安全第一、预防为主、综合治理”管理要求,集贤公司承担了大量的市政建设类项目,更要牢固树立安全意识,筑牢公司安全生产底线。四是严明纪律守底线。要履行好主体责任和“一岗双责”要求,抓好巡察整改落实工作,完善管理机制,推动公司各项管理制度化、规范化、精细化。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等各项法律法规,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,坚持开展纪检委员与中层干部座谈会,从细微之处入手,抓早抓小,在集团公司“转型升级、创新发展”的新征程中走在前、当先锋,做出新的更大贡献。

19

2024-01

高新城服公司组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动

点击量:1842

按照集团纪委《关于认真学习贯彻(中国共产党纪律处分条例)的通知》要求,高新城服公司高度重视,及时召开专题学习会议,就《条例》内容进行了宣贯学习,并在公司全体党员干部中开展学习《条例》进行了安排部署。一是以上率下深入学。公司班子成员主动发挥“头雁效应”,将学习《条例》纳入日常生产经营工作中,在集中学习的基础上,利用工作之余,带头学习领会《条例》新增的条款,将《条例》的要求学在日常,抓在经常。通过集中学习和自学,班子成员的思想站位得到了明显的提高。二是党员干部带头学。1月15日,公司组织召开部门副经理以上人员会议,就新修订的《中国共产党纪律处分条例》和集团党委会相关文件精神进行了再次宣贯,公司中层以上共30人参加此次会议,会议强调,全体党员干部要以身作则,带头落实《条例》精神,同时,要将学习内容与日常的生产经营工作结合起来,与员工的日常教育结合起来,确保《条例》要求在公司高质量发展过程中落地生根。三是积极营造学习氛围。为进一步强化《条例》学习效果,公司为全体党员干部发放了《中国共产党纪律处分条例》读本,要求广大党员干部认真撰写学习笔记,准确把握《条例》修订的主旨要义和具体内容,切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。确保学习入脑入心,取得实效。通过多种形式的学习,高新城服公司广大党员干部加深了对新修订的《条例》认识理解。大家纷纷表示,要进一步增强“四个意识”,坚决落实“两个维护”,切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,真正做到内化于心,外化于行。下一步,高新城服公司将进一步深化政治理论学习内容,积极营造学比赶超的工作学习氛围,教育引导广大职工牢固树立纪律规矩意识,积极为高新城服公司行稳致远保驾护航。

19

2024-01

高新热力党总支开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习

点击量:1856

为进一步提高纪律意识,强化思想武装,增强行动自觉,1月17日,高新热力党总支组织全体党员干部70人,分别学习了《中国共产党纪律处分条例》。在1月17日党总支会议上,公司党总支书记、董事长姚晓辉围绕《条例》的修订历史、新修订内容和重大意义做重点领学,以“新旧对照”“学用结合”的方式,对新增11条、修改65条、整合2条方面做了详细的解读,帮助大家深刻理解《条例》的精神实质和具体规定。并要求全体党员干部职工认真学习《条例》,进一步严明政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神及有关纪律要求,增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线,堂堂正正做人、干干净净做事,确保遵规守纪、廉洁过节。会后,公司各部门分别组织学习了《中国共产党纪律处分条例》,确保《条例》的学习贯彻落到实处,学习好,宣传好,贯彻好,真正把《条例》刻在心上,时刻紧绷规矩这根弦,在思想上划出红线、筑牢底线,心有所畏,言有所戒,行有所止。下一步,高新热力党总支将以本次集中学习为起点,不断学纪、知纪、明纪、守纪,培养纪律观念,明确纪律自觉,把党的纪律真正贯彻落实到日常工作学习中,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为公司高质量发展提供有力保障。

04

2024-01

高新热力党总支开展文明共建结对活动

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为进一步加强党建与精神文明建设相融合,将志愿服务落到实处,1月3日,高新热力党总支联合高新区炉丹村村委会在新时代文明实践站开展了“学习反诈知识,共筑反诈防线”宣传志愿服务活动。活动中,青年党员和志愿者们通过张贴反诈海报、入户宣讲、视频宣传等方式,结合实际案例,以通俗易懂的方式耐心细致地向村民们讲解常见的诈骗类型,帮助老年人识别和防范新型电信诈骗手段,普及法律知识,并现场答疑、指导村民安装使用“国家反诈中心”APP,进一步提升村民们的防范意识和识别能力,筑牢思想防线,保护财产安全。党员们真诚的话语和手把手的指导给村民们带去了冬日的温暖,大家纷纷表示通过此次活动对反诈有了更加深刻的认识,将会把学到的知识分享给家人朋友,共同筑牢反诈防线。下一步,高新热力党总支将持续开展形式多样的党建+活动,发挥全体党员的示范引领、辐射带动作用,广泛开展了新时代文明实践活动,推动社会主义核心价值观见行见效、文明社会风尚向上向善。