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于海军同志到党建联系点高新安居指导班子专题民主生活会

于海军同志到党建联系点高新安居指导班子专题民主生活会

9月14日下午，高新安居按照集团党委《关于召开集团各公司班子主题教育民主生活会的通知》要求，组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会，会议邀请高科集团党委委员、纪委书记、监事会主席于海军同志到会指导并点评，高新安居党委书记、董事长金鹏涛主持会议。　　会前，公司领导班子按照集团党委要求，开展学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛听取意见建议，进一步提高认识，统一思想。领导班子成员认真撰写对照检查材料，为开好这次专题民主生活会奠定了坚实基础。会上，金鹏涛同志代表班子对照检查，检查围绕民主生活主题，对照“六个”方面，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。随后，班子成员逐一作对照检查，在开展自我批评的同时，班子成员就彼此存在的缺点和不足进行了互相批评，做到了开诚布公、互相提醒、自我革新。于海军在点评时，充分肯定了本次民主生活会的效果，认为本次会议组织严密，班子成员准备充分、思想认识深刻，会议质量较高，达到了预期目标，并对班子成员提出了更高要求。一是提高政治站位。要进一步提升在党意识，强化党性修养，结合分管工作，以身作则、率先垂范、团结协作，把整改措施落实到具体行动上。二是牢固树立安全生产发展理念。要求公司全体人员深刻汲取事故教训，举一反三，坚决克服侥幸、麻痹和松懈思想，并加强培训，不折不扣地抓好安全生产各项工作。三是以高质量党建引领高质量发展。要聚焦主责主业，认真领会高新区、高科集团“保交楼、保回迁”会议精神，以高度的责任感、紧迫感，全力以赴加快安置房项目建设，以实际行动为“四个高新”建设贡献高科力量。四是抓好队伍建设。要拓宽发展思路，不断总结经验，进一步做强主业，干实事、谋实招、求实效，为安居公司做大做强提供有力保障。五是抓好廉洁自律。要始终把自身建设摆在更加突出的位置，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚持干净干事、强化工作作风，行稳致远，实现高质量发展。最后，金鹏涛同志代表班子表态发言。我们要以身作则，按照会议提出的要求，结合班子相互提出的意见建议，真诚接受、团结合作，查摆问题形成工作清单，认真抓好整改落实。同时，我们要以本次民主生活为契机，重点抓好项目建设、资产运营、资金保障、安全生产、自营项目去化销售以及内部管理工作，确保完成全年目标任务。

2023-09-15

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高新配套公司组织开展全员安全生产培训

高新配套公司组织开展全员安全生产培训

根据高新区安委办总体部署和集团公司安全生产工作大会关于高标准、严要求开展安全生产培训工作的要求，高新配套公司迅速贯彻落实，组织开展公司全员安全生产培训。本次全员培训分两批次进行，9月16日至18日第一批培训在公司多功能厅举行，邀请省应急管理库的专家老师进行授课。公司领导班子、全体中层、安全管理部、工程管理中心及各项目部全体员工90余人参加了培训。本次培训包括现场授课、自习、考前复习、考试四个环节。培训内容重点要求与会人员熟悉安全管理有关法律、法规、规章和国家标准，掌握生产经营相关的安全管理、安全技术理论、能够对本岗位危险有害因素进行辨识；掌握作业人员不安全行为的管控技巧、作业设备安全使用及管理、个人劳动防护用品使用；提升风险分级管控和隐患排查治理能力、事故状态下的应急处理能力；具备与岗位相适应的安全生产知识和综合管理技能。　　通过本次培训，有效提升了公司全员的安全生产意识和安全管理知识，对全面落实安全生产全员责任制，切实筑牢公司安全生产防线，将对公司加强安全管理水平起到极大的促进作用。

2023-09-21

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西安日报 —— tyc1286太阳集团集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

西安日报 —— tyc1286太阳集团集团有限公司 争当改革创新“排头兵” 经济发展“压舱石”

肥沃的关中平原上春耕正忙、重点项目的工地上一片繁忙、各大著名景点里热闹异常……新的一年，新的气象。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全市上下正锚定“六个打造”奋斗目标，深入开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，积极推动2023年八个方面重点工作起步冲刺，确保中国式现代化西安实践实现良好开局。流动的西安生机勃勃，向上的西安蓬勃生长。察势者智，驭势者赢。作为西安本土成长起来的知名企业，面对这一系列新机遇和有利条件，同样充满信心和底气。多年来，高科集团敢担当、能担当、善担当，在高新区乃至西安市的高质量发展中，留下了浓墨重彩的高科印记。破局而立，向新而生，高科集团这块西安国企的“金字招牌”也必将在新的征程上，承担起助力中国式现代化西安实践实现良好开局的应有之责，争当西安改革创新的“排头兵”，经济发展的“压舱石”。国企速度 起步冲刺 奋战新年“开门红”1月28日，春节后的首个工作日，陕西省召开“三个年”活动动员会。当日下午，西安市委动员部署八个方面重点工作，吹响了新一年起步冲刺的号角。1月29日，西安高新区召开2023年招商引资动员大会并举行产业链招商分队授旗出征仪式。作为西安知名国企，高科集团闻令而动，集团主要负责人于1月29日下午，第一时间率先响应，积极落实招商引资“一号工程”，赶赴长三角地区招商引资。“通过此次考察，我们进一步深入了解了浙江优秀民营企业的管理经验和运营模式，为高新区‘55611’现代产业体系、高科集团产业链构建和转型升级、创新发展进一步拓宽了思路。”高科集团相关负责人表示，“今年，高科集团将以奋发进取、奋勇争先的状态，全力推动招商引资、项目建设实现‘大突破’，助力四个高新建设‘大跨越’，奋力谱写高质量发展新篇章。”2023年总计提供6.8万套安置房的31个安置房项目正在建设，老百姓安居乐业的梦想正在照进现实；建筑面积约8.5万平方米的高新一中扩建项目已经动工，崭新的设施将为孩子们提供更加优质的教育环境；全长约22.2公里的三星热源厂长输供热管网建设工地上一片繁忙景象，每年可为高新区提供650万GJ热量的民生工程也将逐步变为现实……开年就开跑，起步即冲刺。新年伊始，高科集团已经开始频频出实招、求实效，项目工地“忙”起来、招商活动“多”起来、发展创新“跑”起来……从春天出发，鼓足信心、抓住机遇。高科集团上下正坚定信心，众志成城同心干，撸起袖子加油干。就在2月12日，高科集团的招商引资团队又一次出发奔赴上海、杭州，开始了关于交通建设、城市管理等方面的考察……国企担当 强产兴城 助力民生“大幸福”不难看出，高科集团的招商引资活动中，考察城市建设和城市管理的项目占据多数。事实上，这也是作为扎根高新区的实力国企，高科集团敢担当、能担当、善担当的重要体现。时间记录不凡。2022年“五一”期间，高新区秦岭八村和仪祉湖水利风景区火热异常，一经开园，就成为西安市民近郊旅游的热门选择。“秦岭八村，各美其美，美美与共，真是让我看到了一幅徐徐展开的乡村振兴新画卷。”“山清水秀，风景宜人，真是高新区的度假胜地。”“青山绿水游高新，‘幸福高新’在秦岭八村体现的明明白白，快来打卡吧。”……众多评论现在看来都让人心潮澎湃。“作为项目建设者，高科集团为这两个项目能受到如此多的市民欢迎感到自豪。”高科集团相关负责人感慨到，“如今，‘秦岭八村’项目已经成功入选‘西安市美丽村庄示范片区’和‘西安市城乡融合发展十大案例’，这也是对我们工作的又一次肯定。”据了解，2022年，高科集团积极推进125个“四个高新”项目建设，总投资1613亿元，年度实际完成投资549亿元。除秦岭八村和仪祉湖水利风景区外，高科集团还承建了高新区33个安置房项目建设工作，全部建成后，将提供安置房6.4万套；承建的西安市第一医院（新址）项目也已于2022年10月投用，是我市新建13所医院中第一个建成并投入使用的重点民生项目，补齐了高新区无公立三级甲等医院的短板；同时高科集团承建了109条220公里市政道路，其中130公里已完工，打通了区域交通微循环；高新热力长输管线项目全线也已开工建设，保障能力正在持续提升；高科集团还通过改造新增29座“口袋公园”和30余处公共运动场，助力城市功能与品质再提升。这一组组数字是高科集团交上的一份份高分“答卷”，更是高科集团作为国企，助力城市发展的有力体现。坚守初心使命，勇担城市建设重任的高科集团，正在用前所未有的力度，为高新区乃至西安市实现高质量发展贡献着自己的力量。国企作为 向新而行 稳中求进“促发展”担责任，始成长；尽责任，方进步。作为国企，高科集团在积极承担社会责任的同时，努力克服经济下行压力，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条举措。2022年全年完成固定资产投资549亿元；实现销售收入351亿元，上缴税金26.7亿元，总资产突破2100亿元……事非经过不知难，成如容易却艰辛。攻坚克难的信心底气，来自多年来高科集团不断创新的发展模式，优异成绩的取得，来自集团上下一心，集智攻关、积力远行。近年来，高科集团着力推进产业发展提速创新，立足服务高新区发展大局，高科集团坚持项目运营能力与管理能力建设并重，多元化资金渠道逐渐打开，产城服务意识更为强烈，资源获取更为主动，资源统筹能力日益增强。以房地产业为例，2022年，高科集团共获取土地约1449亩，项目开发涵盖住宅、商业、保租房、安商房等多种业态，实现销售收入191.8亿元。再如制造业方面，高科集团积极推进创新营销模式，推进智能化生产，按照“规模化、高端化、集群化”的目标，新业务、新客户和新市场规模快速提升，销售和客户结构转型成效明显，2022年实现销售收入59.8亿元。同时，高科集团在服务业方面也在不断拓展服务范围，提升服务质量，餐饮业克服疫情影响逐步恢复稳定，物业服务推进“三大提升”，四家物业公司全部进入陕西省综合实力50强，市政养护保洁全面落实精细化管理，2022年实现销售收入74.8亿元。2022年高科集团位列中国服务业企业500强第227位，位列陕西省百强企业第20位、西安市百强企业第9位，连续11年进入陕西省、西安市百强企业榜单。同时，集团公司还被陕西省委、省政府授予“陕西省先进集体”称号，成为高新区首家获此殊荣的国有企业。国企力量 实干奋进 力保全年“满堂彩”“为者常成，行者常至，历史不会辜负实干者。”高科集团靠实干创造了辉煌的过去，还将靠实干开创更加美好的未来。“新的一年，我们将与时俱进，更加注重质的有效提升和量的合理增长，在量质并进、以质取胜、以量为基中升级集团经营体系。”高科集团相关负责人表示，“同时，也将更加注重固底板、补短板、扬优势，以增强经济动力牢牢把握发展的主动权；更加注重问题导向、目标导向和结果导向，以‘知不足而后进’的忧患意识，以‘时不我待’的进取精神，激活后发赶超优势，知难而进、迎难而上，奋力推进‘四个高新’跨越建设，奋力推动集团高质量发展行稳致远，迈出更加坚实的步伐。”据了解，2023年高科集团计划实现销售收入357亿元……“不仅如此，高科集团还将承担高新区2023年多个重点项目建设。”高科集团相关负责人表示，“例如，我们将全力加快推进集团牵头的‘四个高新’建设项目153个，其中市级重点建设项目8个，全面完成年度各项目标任务。”新征程上的高科集团凝聚了强大信心。今年，高科集团将围绕“有效益、有质量、有增长”发展目标，抓好“项目建设、城市服务、经济运行”三条主线，做到“四个创新和精细化”。一是做到“服务创新和精细化”，全面提升服务品质。在项目建设、城市服务、服务市场和用户方面，持续加强精细化管理，不断提升工程品质、产品品质和服务水平；二是做到“管理创新和精细化”，全面提升管理效率。在风险和内控管理方面，建立健全重大经营风险的识别预警及约谈机制，提高企业经营管理水平和风险防范能力；三是做到“经营创新和精细化”，发挥自身国企优势、品牌优势、基础优势的基础上，持续加强向标杆企业学习，全力推进“投资、建设、运营、管理、服务”“五位一体”的市场化转型；四是做到“队伍建设创新和精细化”，对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，持续强化干部队伍作风建设，让干部职工在“急、难、险、重”任务中接受挑战、经受考验、提高能力。以坚定的信心凝聚奋进力量，以实干的行动积蓄澎湃动能。春意盎然的高科集团已经“拉满弓”“上满弦”，在西安高质量发展的新征程上，奋力当好改革创新“排头兵”，经济发展“压舱石”，为助力推动中国式现代化西安实践实现良好开局，做出新的更大贡献。

2023-02-15

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党的建设

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高新热力党总支开展保密知识学习宣传活动

为进一步夯实保密工作责任，防范化解重大失泄密风险，按照高新区保密办要求，9月18日-21日，高新热力党总支开展了保密知识学习宣传活动。公司党总支组织全体干部员工集体学习了《保密法》《网络安全法》《个人信息保护法》《信息公开条例》《工作秘密管理暂行办法》等法律法规，通报了西安市公安局发布的2023年十起网络安全典型案例，以案说法，进一步提升干部员工对保密工作的认识，并观看了教育片《5分钟读懂保密法》，详细解读了国家秘密是什么、保密局干什么、发现窃密怎么办等知识，组织公司全员284人签订了《保密承诺书》，让大家学保密、知保密、懂保密、善保密。同时，公司党总支还利用办公区显示屏、各热源厂户外电子屏，循环播放“保密宣传”标语口号、宣传视频，在宣传栏张贴保密宣传资料，时刻提醒干部员工增强保密意识、遵守保密规定、筑牢思想防线。下一步，高新热力党总支将严格遵守保密纪律，强化保密措施，持续强化宣传教育，常态化开展督导检查，不断增强全体干部员工遵守保密规定的自觉性和责任感，提升全员保密防范意识和工作水平，共同筑牢新时代维护党和国家秘密安全的坚实防线。

2023-09-21

高新市政公司召开主题教育专题民主生活会

根据集团党委安排，9月15日下午，高新市政组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。公司党总支书记、董事长袁霖主持会议，集团党委委员、董事、副总经理徐兵到会指导，公司班子成员参会，党支部办公室相关人员列席。会前，班子成员召开集中学习研讨，广泛深入谈心谈话，就市政公司如何结合主题教育与集团“转型升级、创新发展”三年行动进一步加快整合优化步伐，作了研讨交流，进一步深化思想认识，为开好此次主题教育专题民主生活会奠定了坚实基础。会上，袁霖代表班子作对照检查并带头作个人对照检查，正视问题，揭短亮丑，随后主动开展批评与自我批评，班子成员紧密联系工作实际，认真查摆分析，对照检查，明确今后努力方向与改进措施。班子成员对批评意见全盘虚心接纳，表示将梳理清单、逐条整改。徐兵充分肯定了本次民主生活会，认为班子准备充分、思考深入、检讨深刻，批评与自我批评达到了预期效果，整改措施有学习有提升有改进。并对市政班子下一步工作提出了几点要求：一要对主题教育成果充分学以致用，将习近平总书记博大精深的精神内涵运用至各项工作中，严格落实治污减霾、生态文明建设相关要求。二要加快“转型升级、创新发展”工作步伐，建管整合、理清权责、加强协作、用人所长，达到1+1+1>3的效果。三要针对近期优化整合、年度任务、巡察整改等重要工作有响应有落实，对优化整合细化深入、明确目标，对年度任务明晰责任、高效完成，对巡察整改梳理清单、刮骨疗毒，同时配合好相关审计工作；四要聚焦廉洁自律，“关键少数”要以身作则、率廉垂范，把全面从严治党贯穿工作始终、一抓到底。五要牢固树立安全生产理念，汲取事故教训，按照“四不放过”原则，加强安全培训，坚决克服侥幸、麻痹心理。徐兵最后强调，优化整合后的市政班子要群策群力，高质量完成集团党委交办的各项任务。袁霖代表班子表态发言，将按照会议要求，持续推进思想教育，全力推动优化整合，对巡察、审计事项认真梳理、逐条落实，紧抓安全生产、廉洁建设不放松，确保任务全面完成。

2023-09-15

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2023-09

高新热力党总支开展保密知识学习宣传活动

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2023-09

高新市政公司召开主题教育专题民主生活会

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高科投资召开主题教育专题民主生活会

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2023-09

高科集贤公司召开主题教育民主生活会

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2023-09

高新热力公司班子召开主题教育专题民主生活会
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