• 2021-05-29

    集团工会第三届“欢乐儿童节 幸福高科人”主题活动成功举办

    为进一步激发集团公司职工的自豪感和向心力,以崭新的面貌、饱满的热情助力集团公司高质量发展再出发,体现工会组织对职工及家属的关怀,5月29日,集团工会组织广大职工及家属开展“欢乐儿童节 幸福高科人”主题亲子活动。 据悉,本次活动共分两批,第一批有35组家庭共120余人参加,本次活动主要围绕昆虫旅馆的兴起、适应性、制作、放置等方面展开,工作人员依照儿童年龄区间进行划分,给孩子们上了一堂生动的植物和昆虫课现场课程。 期间,职工帮助孩子们按照各组设计的图纸,切割木柴,钉钉子,打螺丝,自然装饰,制作昆虫旅馆和鸟窝。从捡拾木材到完善昆虫旅馆,共同搭建了昆虫旅馆,配合孩子们完成昆虫旅馆的制作,孩子们成就满满,职工们笑容满面,大家获得了极大地满足感。通过本次活动,使孩子们对自然知识有了更深层次的认识,提高了孩子们的认知和动手能力,以人与自然和谐相处的形式,唤起了大家尊重、保护自然的意识。 亲子活动自开展以来至今已举办三届,集团工会始终以“向上·向善·崇实·尚新”文化为依托,秉承“开放、创新、赋能”的工作理念,不断创新方式方法,深度挖掘职工需求,以职工满意为导向,塑造“家”情怀,将集团公司的关怀深入人心,激发广大职工的创造力,汇聚职工强大动能,为集团打造“全国一流新型产城投资运营商”和十四五建设贡献新力量。

  • 2021-05-28

    集团公司在高新区百万职工风采大赛中取得骄人成绩

    5月28日下午,高新区总工会“岗位建功新时代、凝心聚力推动再出发”主题职工精神文明风采大赛文艺汇演圆满落幕,集团旗下7家公司荣获组委会表彰。高新区党工委副书记、区总工会主席王宽让同志,区总工会副主席郝耀伟、副主席杨迪出席活动,集团公司420余名干部、职工观看演出。紫薇地产《启航看中国》节目 在表彰环节中,紫薇地产音乐情景剧《不忘初心再出发》荣获一等奖,新纪元俱乐部舞蹈《活力高新》和天地源舞蹈《璀璨之城》荣获二等奖,紫薇地产舞蹈《启航看中国》、高科软件新城歌伴舞《不忘初心》和高新科学城舞蹈《芳华》荣获三等奖,tyc1286太阳集团拉丁独舞《大鱼》和高新水务小品《放心水》荣获优秀奖。优秀节目颁奖三等奖节目颁奖二等奖节目颁奖特等奖、一等奖颁奖 百万职工风采大赛历时2个月,集团工会负责统筹,确定了独奏、独唱、独舞、情景剧、舞蹈、歌伴舞、小品等形式的节目,各参演公司认真做好节目创意设计、排练、筛选,积极备战海选、初赛、复赛。经过两轮激烈角逐,从近百个节目筛选、评比确定了12个节目参加汇演,各类奖项20项,集团公司斩获其中8项,成绩斐然。高科软件新城《不忘初心》节目 高新区百万职工风采大赛活动不仅为职工提供了展示自我才艺的平台,更充分展示了高科人“向上·向善·崇实·尚新”的企业文化,在高新区“推动高质量发展再出发”的感召下,全体高科人将一如既往当好高新区建设“排头兵”,为高新区和高科集团实现更高质量发展贡献新的力量。高新水务《放心水》节目天地源《璀璨之城》节目新纪元国际俱乐部《活力高新》节目紫薇地产《不忘初心再出发》节目

  • 2021-05-14

    集团工会“不负韶华·爱在高科”优秀青年职工代表拓展活动圆满结束

    为切实服务广大青年,给青年职工搭建起一个更好的交流沟通平台,拓宽青年职工交友相识渠道。高科集团工会特邀请相关友好单位于5月14日在高科度假大酒店联合举办了2021年 “不负韶华·爱在高科”优秀青年职工代表拓展活动,区总工会副主席杨迪致辞。本次联谊活动由西安高新区总工会主办,高科集团工会承办,陕西省妇联主管婚恋交友志愿服务平台“女友幸福橙”项目协办。来自高科集团、高新区支撑服务体系单位(高新区街道办)、中国葛洲坝集团第三工程有限公司、中航富士达科技有限责任公司、比亚迪汽车有限公司等相关友好单位的近100名优秀单身职工青年参加了本次联谊活动,活动为适龄青年们创造了安全、轻松、愉快的交流环境,也为大家搭建了一个展示交流的平台。活动现场,温馨的布置、浪漫的音乐营造了轻松愉悦的气氛,参加活动的青年朋友依次签到入场。联谊活动通过一个个轻松有趣的环节,拉近了大家之间的距离,在主持人风趣幽默、热情洋溢的鼓励和带动中,活动以破冰游戏“气球不落地”开场,打破陌生感、缓解紧张感,“驿站传情”、“小组画团扇”、“是真是假”接连上演,通过协作互动,增加彼此熟悉度和亲密感,整个现场洋溢着欢声笑语。“K歌之王”游戏环节,小组成员使出浑身解数,大家唱功了得,几声清唱已撼动全场。“ 心动你来问”见证缘分的时刻,将整个活动的气氛烘托到了高潮,现场9对俊男靓女成功牵手,更多的男女嘉宾现场交换了微信等联系方式。本次联谊活动旨在交流情感的同时更增加见闻,培养青年职工正确的婚恋观、人生观、价值观。让单身青年人从单一的生活圈中走出来,邂逅一份浪漫,收获一份真情,砥砺奋进,以爱为动力,与企业共进退,助力企业高质量发展,建设幸福型和谐企业。

  • 2021-05-07

    tyc1286太阳集团集团有限公司第一届工会委员会 七次(扩大)会议顺利召开

    5月7日,集团第一届工会委员会七次(扩大)会议在集团总部第六会议室召开,集团党委副书记、工会主席王自更出席并讲话,集团工会副主席主持会议,各基层工会主席及相关工作人员参加。 会上,集团工会宣传委员传达了贾长舜同志在党史学习教育动员暨党课辅导报告会上的讲话。会议强调,通过学习党史,总结和展示中国共产党团结奋斗、风雨同舟的光辉传统,围绕把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,把广大职工群众紧密的团结在党的周围,发挥工人阶级主力军作用。 集团工会副主席汇报了2020年集团工会工作总结,并安排部署工会重点工作。会议指出,集团工会在“三建设”“两评比”促进“三承”为基础,通过增强工会组织政治性,助力企业文明创建和“智慧工会”建设为依托,坚持以劳动竞赛择优推荐申报优秀集体和个人,在职工帮扶、慰问,职工文体活动和调研学习中,不断创新举措,保障职工合法权益,发挥好工会桥梁和纽带作用,做职工的贴心“娘家人”。 集团工会经费审查委员会主任宣读了2020年度先进基层工会表彰文件。高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高新热力、高科建材、tyc1286太阳集团8家工会分会荣获殊荣。会议指出,先进基层工会既是鼓励,也是鞭策,希望先进基层工会发挥好表率作用,更好的维护职工合法权益,助力企业生产经营任务。  会上,王自更同志为获奖的先进基层工会颁发奖牌。高新地产、高新配套两家先进基层工会代表进行了经验交流分享。 王自更强调,工会工作一要不忘工会工作的初心使命,紧紧围绕保障职工合法权益和助力企业生产经营中心工作;二要不断总结、探索优秀工会建设经验,除了做好日常帮扶慰问和权益保障外,特别要在劳动保护和安全生产方面发挥工会职能,做好后勤保障;三要不断赋能企业发展,建好“职工之家”,充分调动和激发职工积极性,强化工会人才队伍建设,强化工会干部工作作风,不断增强服务意识,切实发挥好工会职能,凝心聚力,为集团公司十四五发展开好局,为助力集团高质量发展做出更大的贡献。

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2017-10

高科麓湾国际社区“麓唱团”最美合声第二期火热开唱

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  随着高科麓湾国际社区“麓唱团”第一期《天高地厚》演唱视频在优酷、爱奇艺等视频平台上的激昂传唱,歌声成为高科麓湾醉人的风景线,“麓唱团”也随之声名远播,吸引了更多爱唱歌、有才华的业主参与其中。日前,“麓唱团”第二期如期深情开唱。  “我要,你在我身旁;我要你(看着)我梳妆……”清风拂面,绿草苍苍,歌声袅袅,鸟儿语,花儿香……最美的旋律给最好的年华。30余位志愿歌者集聚高科麓湾,以天籁歌喉唱响美好欢歌,以艺术插花行走在审美的修行里,让生活情致无处不在。  不论是如花年纪,还是优雅细碎的皱纹,亦或是文艺男孩的低吟浅唱,都为这静谧的社区生活增添了无限美好。本次“麓唱团”系列活动进一步丰富了麓湾社区居民的闲暇时光,也唤醒了都市里的邻里温情,让社区生活更有温度、情趣!  通讯员 许乐 

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2017-08

高科物业组织开展“环保进社区 垃圾齐分类”活动

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  7月29日,高科物业在城市风景•夏日景色和城市风景•都市印象两个小区开展了为期两天的“环保进社区 垃圾齐分类”活动,近50名小区少年儿童参与此次活动。  活动现场,主持人分别就如何进行垃圾分类,以及分类垃圾袋和垃圾桶的使用方法向现场业主及小朋友进行了讲解,并发放了垃圾分类宣传手册,号召广大业主行动起来,从自身做起,从日常生活小事做起,共建绿色家园。现场还设置了不少环保小游戏令小朋友在玩的同时收获环保知识,寓教于乐,从而提高小朋友们的环保意识。  通过此次活动,从孩子开始提高环保意识、积极参与垃圾分类、减少环境污染,节约资源,为营造绿色生活行动起来,实现人人爱环境,为建设和谐文明小区、低碳生活环保知识普及做出一份贡献。  通讯员 刘琬君 

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2017-07

高新城棚改公司开展“每季一书”心得交流活动

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  为打造素质高、技能专(精)的管理队伍,培养爱读书、读好书的良好习惯,日前,高新城棚改公司组织全体员工开展了“每季一书”心得交流活动。  此次“每季一书”心得交流活动在热烈、轻松的氛围中进行。每一位员工在会上与大家分享了自己所阅读书籍后的心得体会,以及结合自身工作的感悟。通过聆听分享,其他员工也了解到了自己不曾掌握的知识和书籍精髓。通过这种形式的交流,极大调动了高新城棚改每一位员工的读书热情,提升了员工之间相互交流的深度和效果。  今后,高新城棚改将坚持开展好“每季一书”活动,助理公司实现从员工学习到团队成长到公司发展的管理目标,全面提升员工队伍综合素质和内在修养,为推动公司发展提供动力和源泉。  通讯员 闫莉 

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2017-07

高新热力开展“心连心、送清凉”慰问活动

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  7月13日,高新热力公司党支部组织开展 “心连心、送清凉”爱心公益活动,为高新交警大队及下属的四个中队和奋战在热源厂及管网施工一线的33个施工单位送去了绿茶、红茶和水等防暑降温品。  今年,为落实西安市和高新区“铁腕治霾•保卫蓝天”的政策,高新热力公司全力以赴开展“煤改气”和“汽改水”工作,特别是融鑫路热源厂建设任务繁重、时间紧迫。为了确保今冬顺利供暖,公司多点施工,抢抓工期,争分夺秒赶进度,特别是在管网建设方面,高新交警大队在占道手续审批、查看现场围挡和道路缓堵保畅等方面给予积极配合和大力支持,有力促进和保障了供热管网建设各项施工作业的顺利开展。  高新热力将全力践行国企社会责任,充分利用停暖期有限的施工时间,克服困难抓紧煤改气项目和管网建设进度,确保冬季如期供暖,为全市“铁腕治霾”做出贡献。  通讯员 梁艳 

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2017-07

高科麓湾成立诤友读书会文化交流中心

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  7月8日高科麓湾国际社区凝聚文化力量再次点亮社区人文之光——高科麓湾&诤友读书会文化交流中心正式成立。  活动当天特别邀请了陕西龙山书院副院长郭勇、著名表演艺术家张翔生、著名表演艺术家关凌云、陕西龙山书院特约作家张妥、全国优秀教师刘晓平等知名文化学者和业界精英,共同见证 “高科麓湾”与“诤友读书会”文化交流中心正式成立。  高科房产领导、诤友读书会负责人王峥致辞,并进行了授牌仪式。之后,强哲主持分享了本次共读书目《高效演讲》,各位会员也纷纷登台演讲,分享自己的读书、演讲心得,尽情的展现自我,诉说不一样的风采。  此次与诤友读书会共同成立的文化交流中心,将吸引到无数爱学习爱阅读的社区业主,帮助他们养成阅读习惯,定期举书籍分享会或朗读会,推动全民阅读,让人们在书中沟通,在知识的海洋遨游,给大家带来美好的艺术享受。  高科麓湾自成立以来就深知社区文化的重要性,将社区文化营造放在重要的位置。所以我们对标英国牛津大学/剑桥大学建筑群落,规划了62亩教育用地,引入了高端幼儿园、签约了高新一小,打造西安的学府生活样本。对标英国威尔士Hay-on-Way书香小镇,研究小镇文化的营造,成立了西安罕有的社区文化驿站——书香小屋。  通讯员 许乐 

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2016-05

爱心捐助传递真情 生命之花持续绽放 天地源党支部、天地源工会分会组织开展爱心捐款活动

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  5月20日下午,天地源党支部、天地源工会分会为西安区域公司营销策划中心刘昊同志举行爱心捐款,大家纷纷慷慨解囊,积极捐助,谱写了一曲爱的乐章。5月23日下午,天地源党支部书记、总裁李炳茂一行代表公司全体干部员工赴刘昊家中进行慰问,为刘昊同志送去了爱心捐款,也送去了大家的关心和祝福。  工作中,刘昊同志兢兢业业、勤勉尽责,扎实履职;生活中,他谦虚好学,积极进取,深受大家好评。但天有不测风云,人有旦夕祸福。2016年4月,刘昊同志因病住院,被确诊为急性白血病,他的患病不仅给亲人带来了沉重打击,更使家庭陷入了经济上的困境。  “一方有难八方支援”。天地源党支部、天地源工会分会通过发布爱心倡议书、微信朋友圈爱心捐助等方式,号召公司全体党员群众,主动讲道德,重品行,积极传承和弘扬中华民族的传统美德,用实际行动践行“两学一做”要求,用爱心表达对刘昊同志的关系和支持,让人间真爱接力,让生命之花继续绽放。短短一天时间,就募集到爱心捐款和工会病困补助10万元,大家用善举和关爱高扬起天地源扶贫济困的文明新风。  通讯员 贺玉

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2016-04

集团机关工会组织“新时代下的井冈山精神”主题培训

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  4月5日,集团公司总部机关工会举行学习型组织建设系列培训,邀请了《东方名家》栏目客座教授、清华、北大MBA课程授课专家李虹教授作主题为“新时代下的井冈山精神”的专题讲座。集团总部全体干部员工参加了此次培训讲座。  本次讲座中,李虹教授通过对一个个社会现象、哲理案例的分析和讲解,对新时代下“井冈山”精神的“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢创新路、依靠群众、勇夺胜利”五个核心精髓以及与创新发展的关系做了详细阐述和解读,同时结合集团公司的企业愿景和经营理念,将这些精神拓展引申到企业的使命、理念、愿景、价值观,使大家内心深深触动和震撼,产生了思想上的强烈共鸣。  培训结束后,与会人员普遍感到受益匪浅,纷纷表示对“井冈山精神”的实质有了更加深刻的全新认识,更加坚定了共产主义理想信念。通过此次培训,不仅有助于集团干部员工进一步提高思想认识,也对提升工作方法、工作能力和管理水平都有积极的促进作用。2016年,是集团公司“十三五”战略规划起步之年和“创新运营年”,集团工会将结合集团公司的经营发展,继续加强探索和实践,认真谋划、推进集团工会学习型组织建设。  特约记者 冯华

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2016-03

集团工会召开学习型组织建设培训动员会

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  2016年,是集团公司的“运营创新年”,是“十三五”发展规划的起步之年,更是集团工会的“创新学习年”, 为部署好集团工会学习型组织建设的工作,3月4日集团工会召开学习型组织建设动员会。集团工会领导、集团各基层工会主席、组织委员及集团总部全体员工70余人参加了会议。  动员会上,首先邀请《东方名家》栏目客座教授、MBA授课教授李虹教授作了主题为“创新思维,有效管理”的专题讲座。李虹教授通过案例的分析和讲解,并与参会人员互相交流,阐述了对学习型组织建设方面的实践和探索。最后,集团工会主席唐宝珠同志在讲话中要求各基层工会要结合本单位工作实际,以高度的认识和责任感,认真谋划好  集团工会学习型组织建设的推进工作,并制定合理务实的学习培训计划,统筹推进学习型组织建设的各项工作。  通过此次动员,与会人员普遍感到受益匪浅。大家表示,要以创新学习为导向,务实推动为方式,推进学习型组织建设,形成充满活力的培训工作新格局,为每个人和集团公司的发展做更大的贡献!

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2016-03

集团工会组织“把爱带回家”主题教育培训

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  为进一步加强企业文化建设,丰富员工精神文化生活,不断夯实集团学习型组织建设,2月26日,集团工会与西安市总工会开展的“工益会学”主题活动相结合,组织开展了一场题为”把爱带回家”的专题教育培训。集团工会领导、集团各基层工会组织委员、女工委员及集团总部全体员工80余人参加了培训。  在培训现场,通过“工益会学”的张丽艳老师深入浅出的讲解和精彩的交流、互动和案例分享,在让大家感动和思想共鸣的同时也受益匪浅,既提高了广大干部员工对家庭教育的全新认识,又提升了个人的情绪管理能力。  2016年是集团工会的“创新学习年”,集团工会致力于通过培训把科学的家庭教育理念和现代家庭教育知识传播到每一个家庭,并结合公司的发展、引导全体员工树立正确的人生观、价值观和世界观,营造出一种轻松、愉悦、健康、和谐的企业氛围,全面提升集团公司的凝聚力和战斗力。

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2015-07

高科园林组织慰问离退休老党员

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  在建党94周年之际,为了让离退休老党员、困难党员进一步感受党组织的关心和爱护,高科园林公司党支部组织开展了走访慰问70岁以上离退休老党员活动,以此感谢他们为党的事业作出的贡献,为他们送去党的温暖和祝福。  7月1-2日,高科园林公司党支部一行三人前往刘凤仪、胡吉善、张克令等7名老党员家中进行了慰问,为他们送去了慰问品和书卡,并与老党员们促膝畅谈。支部领导向老党员致以节日问候,详细询问其生活情况和健康状况,向老党员讲述了高科园林公司近年来的成绩与未来几年的总体规划,感谢他们多年来为园林事业所做出的贡献,衷心祝愿身体安康、安享晚年。  对高科园林公司领导冒着酷暑上门慰问,老党员们非常感动,大家纷纷表示要老有所为、老有所乐,妥善安排好自己的生活,积极关注党支部开展各项活动,以自己应有的方式发挥余热。   通讯员 王小芳